労働事情 1994.4.1号

p61-65 インタビュー取材

スクウェア　管理なき管理を実現するフリータイム制の実績主義

・実態が先に進んでいたフリータイム制

・4ヶ月連続休暇も可能な充実した休暇制度

・時間管理はクリエイティブな仕事を阻む

・徹底した実績主義ー25歳で年収に2倍の差